个税和社保基数的计算方法是？
社保基数是根据员工上一年度月平均收入确定的，而个人所得税缴纳基数是按照员工当月的应发工资(除去社保和公积金)-3500(免税额)计算的。
一、工资为5500元每月，帮你分析一下，需要交纳的保费的计算如下所示：
1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 5500*2%=110元，单位5500*8%=440元；
2、养老保险：个人为8%，单位承担12%； 5500*8%=440元，单位5500*12%=660元；
3、失业保险：个人为1%，单位承担2%； 5500*1%=55元，单位5500*2%=110元；
4、工伤保险：个人无，单位1%； 个人无，单位5500*1%=55元
5、生育保险：个人无，单位1%； 个人无，单位5500*1%=55元
6、公积金：个人3.5%，单位3.5%；5500*3.5%=193元，5500*3.5%=193元。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
因此个人总计为：802元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。 因此需要交纳的税率基数为5500-802=4698元，而个人所得税计算方法：(收入额-2000元)*适用税率-速算扣除数 即
(4698-2000)*15%-125=279元 因此剩下的余额为：6000-802-279=4919元左右。 除去税收和保险，应该代发工资为：4919元左右。
二、按国家规定，社保如果你是刚入公司那就以第一个月的工资为基数。如果你是入公司多年，按你上一年的平均工资为基数。
工资减去社保(公积金)之后再算个税。
三、公积金与社保是一样的。基数乘以百分之几(这要看你们当地的比例，全国每个地方和每个地方不一样，北京的12%)