差旅费一般包括交通费、住宿费、以及知伙食费都算差旅费。
在外地产生的加油费、过路费都属于交通费，所以都可以算在差旅费中。
差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明道材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准版以内。
1、差旅费应在各部门预算范围内，不能超额。
2、员工出差应提前提出申请，经上级批准权后方可出差。
3、员工出差途中，需要增加出差地点的需要向上级提出申请，经上级批准后方可进行。
差旅费报销标准
一、定义差旅费是指出差旅途中的费用支出，包括汽车、轮船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他支出。
二、报销标准员工应于出差返回后7天内报销差旅费，填写《差旅费报销单》，应填列好出差人姓名、所属部门、出差地、出差时间、出差费用明细、报销人等要素，经相关部门及人员审核批准后，予以报销。公司员工前往项目部工作，不得以出差标准报销差旅费。具体规定如下：
1、交通工具：员工出差按下表的标准乘坐交通工具。乘坐飞机或火车时一般不得乘坐一等舱、一等坐，如有特殊情况需乘坐时需报总经理助理批准。未经过批准擅自乘坐的，超支金额自负。
2、异地出差住宿交通费用标准(安排方面以最节省为标准)。
注：a。一线城市指北京、上海、广州、深圳、天津。
b。前往分公司或是公司项目部出差，除公司领导外，其他人员应尽量由当地机构安排在公司住宿，原则上不再报销住宿费。特殊情况下(如事情紧急或没有选择的交通工具)，应事先报总经理助理同意，由出差负责人安排食宿。
c。随同公司经理及经理以上的其他员工，住宿费用服从上级领导的安排，但不得擅自安排。报销标准由该上级领导签字认可后可作适当调整。
d。多人同往同一目的地出差时，性别相同的住同一间房，报销标准按出差员工的最高级别来算。
e。员工派赴外省市受训考察等，须服从公司统一安排，并根据公司制度报总经办，由总经办核批方可报销有关费用。