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医保和社保有啥区别

分类:会计实务发表于:2022-09-22

近日,北京市医保局发布《关于调整本市城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》称,“今年9月1日起,个人账户资金专款专用,参保人员不可支取;明年起,参保人员门(急)诊医疗费上不封顶。,最高支付限额2万元以上的按60%支付。”

虽然9月1日后,医保个人账户资金不再划入医保存折,但是该政策能够更好地体现了政策公平性和医疗保障性,做到了全国政策公平统一,专款专用。

但是在生活中,总是会有人误认为医保就是社保,社保就是医保,两者其实就是一体,但是名称不同而已。

虽说社保和医保都是维护社会安定的重要保障,但还是存在一定区别的。

社保和医保的区别,主要有以下几点:

1、定义不同

社保是社会保险的简称,主要项目包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,也是人们常说的“五险”。

医保是医疗保险的简称,是按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费,在参保人因患病和意外伤害就医诊疗,由医疗保险基金支付其一定医疗费用的社会保险制度。

2、概念不同

社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

3、功能不同

社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,如领取失业金等。

医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。

4、发卡部门不同

社保卡是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的。

医保卡是由当地指定的代理银行承办的。

5、安全性能不同

社保卡拥有较为严格的密钥管理体系和审批,安全系数较高。

医保卡没有密钥管理体系和审批,安全系数较低。

它们之间是存在一定的区别,但是其功能也有一些相似点。如:

1、有利于提高劳动生产率,促进生产的发展。不管是社保还是医保,都能够缓解劳动者的生病后无钱医治的后顾之忧,使其安心工作,从而提高劳动生产率,促进生产的发展。

2、无论是社保还是医保,都有利于减缓疫情产生的社会发展不稳定要素,是调整人际关系和医患纠纷的关键体制。

3、是推进经济体制改革,特别是国有企业福利改革的重要保证。

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