计提社保的会计分录怎么做？每个企业都要为正式的员工缴纳社保，这也算企业给予员工的一种福利。而对此过程是需要会计人员做账处理的，那么企业计提社保费用该怎么做会计分录呢?

　　企业计提社保费用会计分录

　　1.计提

　　借:管理费用-社保(公司部份)其他应付款(个人部份)

　　贷:应付职工薪酬

　　2.缴纳

　　借:应付职工薪酬

　　贷:银行存款

　　计提时:

　　借:管理费用等贷;应付职工薪酬--社会保险

　　缴纳时

　　借:应付职工薪酬--社会保险贷:银行存款

　　本月交本月社保费用时,

　　借:管理费用-社保费-单位部分

　　其他应收款-社保费用-个人部分

　　贷:银行存款

　　本月做本月工资,扣除员工社保时,

　　借:应付职工薪酬

　　贷:其他应收款-社保费用-个人部分

　　计提

　　借:管理费用--劳动保障金--养老

　　管理费用--劳动保障金--医疗

　　管理费用--劳动保障金--失业等等

　　贷:其他应付款--养老--单位

　　其他应付款--养老--医疗等等

　　借贷金额相对应

　　缴纳:借:其他应付款--养老--单位

　　其他应付款--养老--医疗等等

　　贷:银行存款

　　以上就是关于计提社保的会计分录的详细介绍，希望对你有所帮助，更多与计提社保有关的内容，请继续关注数豆子会计网。