现在疫情的大环境下，受影响的企业的经济效益下降，有的企业为了压缩成本就会开始裁员，这就导致社会失业率上升，从而影响社会稳定，而这个补贴的目的就是为了控制失业率，由国家出面，来直接发钱给企业，来降低企业的用人成本，从而减少企业的生存压力，实现失业率的控制。
所以如果你的岗位是非核心部门，你的公司拿了稳岗补贴，你现在还在职并且有交社保的话，这个补贴的实处就是落实到了你身上的。
这时候就有人问了，这种补贴既然是直接补贴给企业，为啥不直接给员工发钱呢？
这就又涉及到另一个问题了，即补贴的性质问题，这个稳岗补贴的形式并不是说国家给企业发钱，而是采取返还失业险保险金的形式来返给企业，而这个失业险保险金的来源是企业给你交的社保里的一部分，所以对企业来说属于是社保返还的一种形式（社保支持是用人成本的重要组成部分），但是对于你个人来说，就相当于国家给你交了失业险，还给你稳定了你现在的工作岗位，所以叫稳岗补贴。
这个补贴的直接目的和作用，就是控制地方失业率，这一点可以从申请条件里看出来
想申请这个补贴的企业要求参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上
2021年度未裁员或裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），2021年末参保30人（含）以下的企业裁员率不高于参保职工总数20%。
关于裁员率的计算可按上年度参保职工减少人数或领取失业保险金人数与上年度参保职工人数比较确定，符合条件之一即可享受稳岗返还。◆计算方式一：（2020年末失业保险参保人数-2021年末失业保险参保人数）÷2020年末失业保险参保人数×100%；◆计算方式二：2021年领取失业保险金人数÷2020年末失业保险参保人数×100%。
杭州这边已经有首批12425家申请稳岗返还的企业共1.69亿资金已陆续开展公示，并且资金也已在逐步拨付中，目前已发放5260家企业的稳岗返还资金6256.18万元。
疫情当道，经济下行，相关的政策会越来越多的。