工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。根据企业会计制度，企业的工会经费是根据工资总额的2%来计提的，其中40%上缴县级(含)以上总工会，或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。那么工会经费来源于哪里，应该如何计提使用呢？有很多会计人员还是不清楚的，下面就来给大家说一说吧。
工会经费的来源
根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面:
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（可在税前列支 ）
ps:全部职工包括正式员工和非正式员工，所指的是由缴费单位支付工资或其他形式的劳动报酬或补偿的各类用工性质的全部人员。
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
工会经费的列支范围
工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围包括：
（1）宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
（2）文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会、艺术展览等文艺活动的经费。
（3）体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
（4）补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
（5）工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
（6）工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
（7）工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇与本企业其他职工相同，由企业负担。
缴纳方式：
第一种：分级缴纳。有成立了工会组织的，按工会经费的40%上缴上级工会组织，60%留存本单位工会使用。
第二种：先交后返。未成立工会组织的，计提的工会经费全额上缴上级工会组织，再由上级工会组织返还使用，一般返回比例为60%。但在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会经费就不再返还了。
工会经费的账务处理
（一）企业有成立了工会组织的账务处理：
1.计提
借：管理费用-工会经费
贷：其他应付款-单位工会（60%）
其他应付款-上级工会（40%）
2.缴纳
借：其他应付款–单位工会（60%）
其他应付款-上级工会（40%）
贷：银行存款
（二）企业未成立工会组织的账务处理
1.计提
借：管理费用 -工会经费
贷：其他应付款-上级工会
2.返还
借：银行存款
贷：其他应付款-工会经费
优惠政策
自2019年11月起，职工人数少于25人（含25人）的小微企业可免申报缴交工会经费；对依法建立工会并依法自愿申报缴交工会经费的25人以下小微企业，可向工会申请工会经费全额返还。