工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。而现如今很多中小企业很少涉及到工会经费，尤其是私人企业最为严重。这是因为工会代表的是劳动者的利益，而企业怕这些工会因为各种纠纷而闹事，所以很多企业就不设立工会了，但事实上这是一种违法行为。因此今天小编给大家做一个答疑，望大家可以收藏哦！
一、“工会”与“公会”的区分
在这里要区别“工会”和“公会”，公会即同业公会，是指旧时同行业的企业联合组成的行会组织，现多用于小说或者游戏中。而财务中常提到的工会，是指工人阶级为维护自身的政治、经济利益而自愿结合的工人阶级群众组织。
二、工会经费的科目设置
因为工会经费除了工会会员缴纳的会费，全部职工还需要按每月工资总额的2%向工会拨交经费，因此每次发工资财务人员还需要计提工会经费。但是需要注意的是，这里计提的是工资总额，在新会计准则下，工会经费需要计入“管理费用”等科目中核算，而“工会经费”属于二级科目。
三、工会经费的账务处理
【案例】
甲企业月工资总额为200万元，计提2%的工会经费后，其中40%需要上缴上级工会，而剩下的60%需要划拨企业工会，试进行工会经费财务处理。
在这里，需要分两种情况进行分析：企业成立了工会组织，企业未成立工会组织。两者最主要的区别是二级科目的增设。
通过题干可知，工会经费为200 000 0元，因此工会经费为：
200 000 0×2%=400 00（元）
因此假如企业设置了工会，企业工会经费为：
400 00×60%=240 00（元）
上级工会经费为：
400 00×40%=160 00（元）
因此账务处理如下：
借：管理费用——工会经费 400 00
贷：其他应付款——企业工会 240 00
其他应付款——上级工会 160 00
借：其他应付款——企业工会 240 00
其他应付款——上级工会 160 00
贷：银行存款 40 000