社保中断缴费是指在某个时段内，工作者没有按照规定缴纳社保。这一情况可能由于各种原因，例如工作者突然失业、离职、成为企业法定代表人等。社保中断缴费对工作者来说是不利的，因为这会影响他们享受国家的社会福利制度。
社保终止则是指工作者的社会保险关系已经终止，这也意味着他们不能再享受国家的社会福利。毕竟我们缴纳社保的主要意义是为了在社会福利方面享有公平的待遇。如果社保终止了，工作者就不再享有以前的社会医疗保障、养老保障等保障措施，他们可能需要重新找工作，申请新的社保。
那么，什么情况下会导致社保终止呢？事实上有许多种原因，例如工作者自愿退出社保、工作者死亡、劳动合同终止等。此外，还有一种情况也会导致社保终止，那就是在工作者退休后，社保缴纳也会停止。
社保减员是另外一种情况，它通常发生在企业解散或并购时。如果一个企业的员工在并购后不被新企业保留，他们的社保关系将被终止。此外，当一个企业解散时，员工的社保缴费也会终止，因为没有了中心企业缴纳的保险费，员工将无法参加社会保险制度。
总之，社保是一项非常重要的政策，它可以保障工作者在社会福利方面的权益。但是，当社保中断缴费、终止等情况发生时，工作者也需要保持警惕，及时发现并和企业或政府相关部门联系，以保障自己的权益。