首先是国有企业。国有企业是指国家直接或者间接掌握所有权的企业。国有企业的管理采用的是“党委领导下的董事会制度”，也就是说企业必须遵循党的方针、政策以及各级领导的要求，确保国家战略利益和国有资产安全。
其次是民营企业。民营企业是指个人或集体投资兴办的企业。相比于国有企业，民营企业在管理上更加自主和灵活。同时，民营企业的发展需要依靠市场竞争，与政府的关系相对独立。
再次是国际企业。国际企业是指跨国公司或者跨国合资企业，这些企业的经营范围跨越国界，拥有多种不同国籍的员工。国际企业的特点是管理层具有各国文化素养，企业需要遵循不同国家的法律法规，面临的市场和竞争也更加严峻。
最后是政府机关。政府机关是国家行政体制中的重要组成部分。政府机关的管理方式虽然也遵循管理模式，但是重点在于政府的行政管理和服务职能。政府机关提供的不只是服务，还有带动行业发展、规划和促进国家战略。
以上是四种不同性质的单位特点。每种单位的优点和问题都是不同的，因此在不同单位的工作环境中，我们需要学会灵活应对，并分类别的去看待问题与工作。同时，不仅要注意团队合作，还要找到自己的定位，做好本职工作，不断学习与进步。