一般情况下，员工看病的发票抬头必须写个人才能够报销。要尽可能的保证发票的真实性和准确性，同时，发票的内容也需要符合国家规定，在这种情况下，员工只有在保障自己的情况下才能够申请到报销款项。
这种情况下，一些员工可能会想到在发票抬头上写上公司名字，因为这样做的话可以省去一些个人支出的成本，但是这样做并不可行。因为这种行为是违法的，而且也相当于公司的背书行为。这样做不仅会影响到公司的信誉度，而且会逐渐酿成公司的财务问题。
因此，在员工报销的过程中，公司也会对报销单据进行管理和审核。一旦发现报销情况不符合国家税务法规，公司会拒绝该员工的报销申请，这样做也是为了保障公司的财务稳定性和发展。相反，如果员工按照规定提交的报销单据是真实有效的，公司也会及时给予报销款项。
总的来说，员工看病发票抬头必须写个人才能够申请报销，而且发票的信息内容也必须要符合国家规定。对于员工而言，要保障自己的权益，也要保障公司的财务稳定。因此，深入了解报销相关政策，自觉遵守国家税务法规，做到合法合规并及时申请报销，是每个员工都应该行动起来的一个必要的举措，也是一种责任和义务。