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上期工资发少了本期如何调整税前还是税后?
答：税前减项就是计算税金之前,先从工资当中扣除了,在计算税金的时候,这部分没有在纳税基数内,不需要纳税.
税后减项是在计算扣除完税金后再从剩余工资中扣除.
税只扣了一次,扣款顺序为 应发工资-税前扣除项-个税-税后扣除项=实发工资.
税前减项包括个人承担社保及住房公积金;
税后减项包括个人借款,违纪罚款等.
按照规范操作是这样的:基本工资+各项补助及津贴+奖金+保险=全额工资,全额工资-事病假扣薪-个人承担社保部分=应发工资(以此做为应纳税工资计算个税), 应发工资-个人借款-罚款=实发工资
基本工资属于税前还是税后?
答：一般劳动合同上约定的工资是税前工资,即没有扣除社保、公积金个人缴纳部分和个人所得税的工资.具体请咨询用人单位人事.
根据《劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.
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