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为员工培训奖金的账务处理怎么做

分类:会计实务发表于:2020-08-28

为员工培训奖金的账务处理怎么做,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。

为员工培训奖金的账务处理怎么做?

答:需要计提,否则如何计入当期损益。

计提时:

借:管理费用-培训费

销售费用-培训费

制造费用-培训费

贷:应付职工薪酬-工资

相当于工资或奖金,只是名目是培训费而已。

发放时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金 / 银行存款

应交税费-个人所得税

 

给员工的奖励怎么做账?

答:给员工的奖励应该计入应付职工薪酬科目;

奖励员工,属于奖金类的,计入应付职工薪酬:

借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)-奖金

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:库存现金

奖物品视同于奖钱

以上就是关于为员工培训奖金的账务处理怎么做的相关内容,希望本文对你有所帮助,更多与账务处理有关的文章,请继续关注数豆子。

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