残疾人就业保障金缴费申报表可以零申报吗，如果不太了解没有关系，本文数豆子搜集整理了相关信息，请大家参考。
残疾人就业保障金缴费申报表可以零申报吗
从4月开始就不能零申报了。
具体的申报填写方法请参照下文：
找到"日常申报"中的"本月需要申报的报表(必报部分，依认定)"下的《残疾人就业保障金缴费申报表》，点击右侧按年申报按钮，进入申报。申报表具体如下，需要填写4列"上年在职职工工资总额"、5列"上年在职职工人数"，若符合减免条件可选择"减免性质"及填写"本年减免费额"。
"上年实际安排残疾人就业人数"由残联提供，若与实际安置人数不符，需要先联系当地残联年审后推送数据。
残疾人就业保障金如何网上申报?
1、残疾人就业保障金由税务机关征收。
2、按上年度职工人数的1。5%计算应安置就业的残疾人数。剔除已安置的就业的残疾人数，安置不足的人数，根据上年度职工平均职工工资，计算出来的就是应缴纳的残保金。
3、由企业事业等单位自行到地税机关申报。年度缴纳。
残保金如何减免?如何计算?
一、按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1。5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。
一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。 建议：具体征收标准向当地的征收机关咨询。
二、企业满足以下条件必须缴纳反之
1、自工商登记注册之日起3年以上，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以上(含30人)的 企业， 必须缴纳保障金 。
2、企业员工年平均工资大于当地社保平均标准的需要缴纳。
如果以上都满足 企业减免残保金唯一方式是 按比例安置残疾人
三、根据成都残保金规定，成都残保金计算公式如下：
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
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