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中级职称《财务管理》知识点:所有者与经营者利益冲突的协调
所有者与经营者利益冲突的协调解聘:通过所有者约束经营者。
接收:通过市场约束经营者。
激励:将经营者的报酬与绩效挂钩。
两种基本方式:股票期权和绩效股。
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