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注会《公司战略与风险管理》知识点:内部控制的目标
知识点:内部控制的目标(掌握)
《基本规范》将内部控制定义为:
由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
该定义反映了以下基本概念:
内部控制是一个过程,它是实现目的的手段,而非目的本身;
内部控制受人的影响,它不仅仅是政策手册和图表,而且涉及企业各层次的人员;
内部控制只能向企业董事会和经理层提供合理的保证,而非绝对的保证;
内部控制是为了实现五类既相互独立又相互联系的目标。
《基本规范》将内部控制的目标归纳为五个方面:
(1)合理保证企业经营管理合法合规;
(2)合理保证企业资产安全;(有效、安全、完整)
(3)合理保证企业财务报告及相关信息真实完整;
(4)提高经营效率和效果;
(5)促进企业实现发展战略。
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