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高级经济师人力资源管理要考哪几门

分类:高级经济师发表于:2022-06-21

人力资源高级经济师要求考几门

高级经济师人力资源专业仅考一科,这一科则是《高级经济实务》。准备参加高级经济师人力资源专业考试的考生,大家可根据考试科目进行备考,这样可以少走弯路。

高级经济师人力资源专业考试在什么时候

2022年高级经济师人力资源专业于2022年6月18日(周六)举行考试,采用机考的方式进行考试,考试原则上每年组织一次。

高级经济师人力资源管理专业考试题型包含几种

2022年度高级经济师人力资源管理考试设《高级经济实务》1个科目,考试题型为主观题,其中包括案例题及论述题,总分为100分。

各位考生,考试时长为3小时,应试人员可以提前1小时交卷、离场。

高级经济师人力资源专业考试包含什么特点

高级经济师人力考试特点如下:

1、案例题:考查理论功底+应用。题目考查细致深入,重点突出,源于教材,却又不局限于书本。

2、论述题:基于教材的知识点,结合真实案例中的热点问题,需要发散思维,开放答题。

在备考时,考纲和教材都需要参考,还应该关注时政相关内容,多看新闻学习强国等内容,综合大纲教材内容,勤思考多实践。

高级经济师人力资源管理专业好考吗

高级经济师人力资源管理专业考试难度没有很高,虽然人力资源管理专业考点比较多,但考试时会出现较简单的计算题。且人力资源与我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强,更适合刚开始工作对企业架构与运作流程不太了解的考生,或是从事跟人力资源相关行业的考生。

高级经济师考场禁带物品有什么

考生参加高级经济师考试时,严禁带通讯工具、规定之外的电子用品或与考试内容相关的资料进入座位,一经发现,按违纪处理。已经带入考场的,要按监考人员的要求关闭闹铃和电源,并且放在指定位置。

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