高级经济师人力资源专业是什么时候考试呢
2022年高级经济师人力资源专业于2022年6月18日(周六)进行考试考试,实行机考的形式进行考试,考试基本上每年组织一次。
高级经济师人力资源专业考试特征包括哪些
高级经济师人力考试特点请看下文:
1、案例题:考查理论功底+应用。题目考查细致深入,重点突出,源于教材,却又不局限于书本。
2、论述题:基于教材的考点,结合真实案例中的热点问题,需要发散思维,开放答题。
在备考过程中,大纲和教材都需要参考,还应该关注时政相关内容,多看一些新闻学习强国等内容,综合大纲教材内容,勤思考多实践。
高级经济师人力专业要考几科
高级经济师人力资源管理专业只考一门科目,这一科则是《高级经济实务》。想要参加高级经济师人力资源管理专业考试的考生,大家可根据考试科目来备考,这样可以少走弯路。
高级经济师考试人力资源管理专业容易考嘛
高级经济师人力资源管理专业考试难度不是很大,虽然人力资源管理专业的考点比较多,但考试时会出现较简单的计算题。而且人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强,更为适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生,或是从事跟人力资源相关行业的同学。
高级经济师无纸化考试都有哪些答题技巧
1、沉着处理设备故障等问题
在考试过程中,如遇到任何与系统软件、设备硬件故障相关的问题,千万不要慌张,先向监考人员示意,说明情况,安静等待解决故障。切忌不要浪费时间试图自己解决。
2、看清问题再作答
熟悉每一道题的问题是很重要的,看清题意有几个问题,然后再把每个问题逐一回答,切勿忽视。因为每个问题都是会有得分占比的。
3、使用电子化考试模拟系统提前熟悉电子化考试
大家提前感受一下考试的方式,体会电子化考试环境,在考场上就能得心应手。