建设工程项目管理培训,考一级建造师报网校是不错的选择,老师可以把相关的知识点用更容易理解的方式传达给考生,提升学习效率和效果。
工程建设管理者需要哪些培训?项目管理理论实务、工程质量管理、安全管理、合同管理、进度控制、人员与班组管理、机械设备管理、施工技术管理、技术资料与档案管理、标准化管理等知识的系统培训。
具体可以与中国建设教育协会联络
建筑施工项目部管理人员到底有哪些人?建筑项目管理人员包括:项目经理:对整个项目的质量、安全、成本进行全面管控。技术负责人:顾名思义,技术负责人主要从事现场技术管理,负责完成技术交底,编制各类专项施工方案。五大员:施工员:协助技术负责人,从事施工班组生产的技术、质量的日常管理。测量员:看工程量大小,一般配备2-3人专业测量人员;和几个刚毕业的大学测绘专业实习生(工资低)。预算员(成本员):一个工地一般1-2名专业预算人员,同时也会招实习生协助从事简单的计算任务。安全员:法律强制规定配置,建筑专业一般规定1万平方米以下的工程不少于1人;1万~5万平方米的工程不少于2人;5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。亦可带招实习生,毕竟要培养下一代。质检员:一般配置1-2专职质量检查员,高层、大型公共建筑还需配置特殊工种质量员。资料员:一般配置1-2名专业资料员,从事施工现场资料管理及验收资料归档。材料员:负责采购施工合同约定的已方自行购置的生产资料。
工程管理培训目的?1.公司管理者如何随时了解整个公司的运作情况;部门领导如何方便地分配工作任务,查看下属的工作进展情况,对其做出相应的指导,对业绩进行评价,并与上下级和其他部门建立紧密的联系;普通员工如何查看自己的工作计划和进度,很方便的利用各种管理工具完成工作。
2.工作中的有效信息未能迅速传达各个部门,而部门之间联系也不紧密,信息交流不频繁,导致许多协同工作反应速度慢,团队协作效率低下。
3.员工流失造成客户资料和信息资源的损失,相应的业务经验和知识也没有沉淀下来;企业做了多年,经验还是在少数人的脑海里,能够做到知识的积累,达到“人在有改善、人走无影响”吗?
4.如何实现移动办公,在家中、外地出差或度假中,随时随地、安全的开展工作并保证数据同步,使得业务具有连续性。
5.公司管理者如何随时了解整个公司的运作情况;部门领导如何方便地分配工作任务,查看下属的工作进展情况,对其做出相应的指导,对业绩进行评价,并与上下级和其他部门建立紧密的联系;普通员工如何查看自己的工作计划和进度,很方便的利用各种管理工具完成工作。
6.工作中的有效信息未能迅速传达各个部门,而部门之间联系也不紧密,信息交流不频繁,导致许多协同工作反应速度慢,团队协作效率低下。
7.员工流失造成客户资料和信息资源的损失,相应的业务经验和知识也没有沉淀下来;企业做了多年,经验还是在少数人的脑海里,能够做到知识的积累,达到“人在有改善、人走无影响”吗?
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以上就是关于建设工程项目管理培训的详细介绍,数豆子将继续为大家分享一级建造师网校及课程,希望本文对你有所帮助。