员工预支和报销差旅费的账务处理怎么做，关于差旅费的问题一直是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。
员工预支和报销差旅费的账务处理怎么做
【问】若某员工向公司申请，提前预支给他差旅费600元。而实际报销差旅费时，只用了500元。像这样的情况，如何进行账务处理?
【答】进行的账务处理如下：
预支600时：
借：其他应收款——某员工 600元
贷：库存现金、银行存款 600元
报销差旅费500元时，若以现金方式归还剩余款项：
借：库存现金100元
管理费用——差旅费 500元
贷：其他应收款——某人600元
报销差旅费500元时，若未归还剩余款项：
借：管理费用——差旅费 500
贷：其他应收款——某人 500
差旅费在企业所得税税前扣除有什么标准
根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第八条规定， 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。 根据《税务部门现行有效失效废止规章目录》(国家税务总局令第23号)规定，《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)已全文废止。
因此，企业发生的与取得收入有关的、合理的费用支出，准予在税前扣除。差旅费的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等内容，在税务机关进行差旅费合理性判断时，有可能会将其列入考虑因素。
以上就是关于员工预支和报销差旅费的账务处理怎么做的详细介绍，更多与差旅费有关的内容，请继续关注数豆子，希望本文对你有所帮助。