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个人交五险一金怎么计提

分类:会计实务发表于:2020-12-14

个人交五险一金怎么计提,关于计提的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。

个人交五险一金怎么计提

个人是不能缴纳五险一金的,五险一金只能由单位代缴。个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的,前者是居民保险,后者是职工保险。劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的,您可以和你们单位提出,由单位缴纳

怎么计提五险一金?

单位部分:

借:管理费用-社保金-养老保险金

管理费用-社保金-失业保险金

管理费用-社保金-工伤保险金

管理费用-社保金-医疗保险金

管理费用-社保金-生育保险金

管理费用-社保金-住房公积金

贷:应付职工薪酬-单位交纳社保

个人部分:

借:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金

应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金

应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金

应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金

贷:其他应付款-代扣个人社保-养老保险金

其他应付款-代扣个人社保-失业保险金

其他应付款-代扣个人社保医疗保险金

其他应付款-代扣个人社保住房公积金

 

五险的会计账务处理

(一)个人负担部分

发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除):

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

库存现金(实际发放的金额)

(二)企业负担部分

提取时:

借:管理费用--社会保险费

贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

(三)交纳时

借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)

贷:银行存款(总交纳的金额)

二:住房公积金的账务处理

1、单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样)

提取时:

借:管理费用--住房公积金

贷:其他应付款--住房公积金

上交时:

借:其他应付款--住房公积金

贷:银行存款或库存现金

2。个人部分

付工资时扣除:

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款-住房公积金

库存现金

上交时:

借:其他应付款-住房公积金

贷:银行存款或库存现金

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

"五险"是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。"一金"则指住房公积金。"在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。"住房公积金为"应当缴纳"项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

以上就是关于个人交五险一金怎么计提的详细介绍,更多与计提有关的内容,请继续关注数豆子,希望本文对你有所帮助。

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