出差人员的误餐费怎么入账，入账时，各位会计会遇到各种问题，下面一起来看看该如何解决。
出差人员的误餐费怎么入账?
视同差旅费(出差补助)处理。
按字面意思理解，"误餐费"应该是员工离开单位出去办事不能在单位就餐时间返回而在外面就餐的补助，我们的处理是视同差旅费(出差补助)处理的。
当然，还有些单位为员工人人都发放所谓的"误餐费"--意思是员工中午不能回家吃饭。如果是这种性质，就是一种变相的福利或工资了。
如果是第一种情况，按正常的差旅费进行处理，所得税扣除没有特殊规定;如果是第二种情况，首先是汇总计算个人所得税，其次企业所得税必须按照"工资薪金及福利"相关规定处理才能所得税税前扣除。
员工的餐费补助该如何做账?
答：员工餐费补贴该计入科目：内资企业提供的免费员工餐，应在"应付福利费"科目中列支;外商投资企业则直接在"管理费用——福利费"中列支。拿发票来贴报的，进福利费，一季度或是半年打入工资内即使是一次性打入工资内;入福利费如果和工资一起发放，又不需要员工提供任何餐饮发票的，那么要计算入工资，和工资一起计算个人所得税。
会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的科目，称为会计科目。 会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，又分为总分类科目和明细分类科目。前者是对会计要素具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目，如"应收账款"、"原材料"等科目，后者是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目，如"应收账款"科目按债务人名称设置明细科目，反映应收账款具体对象。会计科目是会计学相当重要的基本研究方法与辅助工作，它将会计要素视性质分属、分纲的设置，例如现金即为资产会计要素的一大会计科目。一般来说，会计科目是设置帐户、处理帐务的依据。
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