计提个人社保会计分录怎么写,关于社保的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。
计提个人社保会计分录怎么写?
1。分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬--工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬--社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款(个人部分)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款
社保稽核补差的钱进什么会计科目?
答:按照计提社保费用的规定,应分别计入管理费用和应付职工薪酬等科目内。对于稽核补差,如果能确认漏提或少提的话,可补记该科目内。如果数额不大或难以确认,则记入"管理费用-社保费"即可。
个人的社保,是由其工资里代扣代缴的。也就是说,你发的工资,成本由公司承担,里面扣下一块社保和税金后,将剩下的钱给个人。这扣下的社保和税金先挂往来,回头再支付出去。
计提个人社保会计分录怎么写?文章提到的内容大家都看明白了吗?获取这一类型的其他知识,小编建议大家前往数豆子的官网。那里有很多更深层次的资讯,我们有专业的老师为大家在线答疑。
以上就是关于计提个人社保会计分录怎么写的详细介绍,更多与社保有关的内容,请继续关注数豆子,希望本文对你有所帮助。