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社保扣款和发放工资同时怎样做分录

分类:会计实务发表于:2021-01-13

社保扣款和发放工资同时怎样做分录,关于社保的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。

社保扣款和发放工资同时怎样做分录

假如公司先垫付了个人的社保部分其分录借:其他应收款-代付个人社保金贷:现金或银行存款,发工资扣回个人部分分录借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-代付个人社保。当月扣当月缴其分录:

借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代扣个人社保

。借:其他应付款-代扣个人社保金贷:现金或银行存款

社保金是按月份上交,与当月发上月工资没有什么关系的,因为每个月都得发一次工资,不管发什么时候的。

先扣社保再发工资怎么做分录

借:管理费用-职工薪酬(或者类似的成本费用类科目)

贷:应付职工薪酬-职工工资

应交税费-应交个人所得税

其他应付款-社保个人负担-职工名单(如员工较多,也可以不明细核算)

下个月,月初处理

借:应付职工薪酬-职工工资

贷:银行存款(或者现金)

借:管理费用-社会保险(或者其他成本类科目)

其他应付款-社保个人负担-职工名单

贷:银行存款

社保扣款和发放工资同时怎样做分录为数豆子整理,一般企业都是先缴纳社保后扣工资,这同时发生,确实和平时不同,但做账的规则却没什么不同,有问题可以直接咨询啦。

以上就是关于社保扣款和发放工资同时怎样做分录的详细介绍,更多与社保有关的内容,请继续关注数豆子,希望本文对你有所帮助。

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