代扣代缴个人所得税的会计处理，会计们日常工作中一定会遇到个人所得税的各种问题，下面为大家整理了热门内容，一起来看下。
企业为职工代扣代缴个人所得税有两种情况，第一，职工自己承担个人所得税，企业只负有扣缴义务；第二，企业既承担税款，又负有扣缴义务。下面分别举例如下。
企业为张某、李某每月各发工资3000元。但合同约定，张某自己承担个人所得税；李某个人所得税由该企业承担。即李某收入3000元为税后所得，月末发工资时，企业会计处理为：第一，为张某扣缴个人所得税时，张某应纳个人所得税=（3000-800）×15%-125=205元
会计处理为：
借：应付工资3000
贷：现金2795
应交税金----代扣代缴个人所得税205
第二，为李某承担税款时，由于李某工资为税后所得，则需要换算为税前所得，再计算个人所得税。公式如下：应纳税所得额=（不含税收入额-800－速算扣除数）÷（1-税率）（此公式只适用于不含税收入小于3360元时）。
应纳个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
此时，应为李某承担税款为：（3000-800-125）÷（1-15%）×15%-125=241.18元。
计提个人所得税时的会计处理为：
借：管理费用等科目 241.18
贷：应付工资 241.18
发放工资时会计处理：
借：应付工资 3241.18
贷：现金3000
应交税金----代扣代缴个人所得税241.18
此项业务需要注意的是，一定要将为职工承担的个人所得税，计入应付工资账户贷方和相对应科目中，其目的是，体现实际发放工资总额真实性，为下一步正确计算企业所得税。做好计税工资项目调整，奠定基础。
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