职工教育经费支出要不要纳税调整，关于纳税的问题一直是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。
职工教育经费支出要不要纳税调整?
答：新的准则，职工教育经费不准计提;
只要实际支付金额，不超过工资总额的2.5%，不用调整;
支出数超过当年工资总额的2.5%;
或者是只计提、没有实际列支的，需要作纳税调增处理。
职工教育经费支出数超过当年工资总额的2.5%，可以在下一年度再抵扣。
职工教育经费的提取和使用怎么进行核算?
答：职工教育经费的提取和使用在"应付职工薪酬"账户进行核算;
企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业)，可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支，直接列入生产成本(流通费)。如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支;属于其他的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。
工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费(行政拨交工会经费的60%部分)的25%范围内列入工会预算掌握使用。
基本建设单位举办职工教育的经费，在基本建设投资中开支。
原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费，都改在工资总额2.5%范围内开支，营业外不再列支。
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