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生产成本中的工资计提多了怎么办

分类:会计实务发表于:2021-01-13

生产成本中的工资计提多了怎么办,关于成本的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。

生产成本中的工资计提多了怎么办?

答:1、多提的工资可以在下月少提,不做调整分录。

2、也可以做冲销凭证,将多提的工资进行冲销。

会计分录如下:

借:生产成本-工资(红字)

借:管理费用--工资(红字)

贷:应付工资(红字)

工资多计提了怎么做账呢?

答:当月多提的工资不用做账务处理;

多提的数额只要下月计提时少提这么多就是了;

一年中平时多点少点没关系的,只要年底就是12月做到工资余额为零就对了;

不要今年的工资再结转到明年,那样汇算清缴要补交所得税的。

只需要按照计提时的分录做一个多提冲销的分录。

借:管理费用-工资(红字)

贷:应付职工薪酬(红字)

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