社保为多扣的账务处理如何进行，关于社保的问题一直是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。
社保为多扣的账务处理
多收员工社保费应计入其他应付款科目中。
会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款。
案例：
收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。
如收到100元的社保费退费，会计分录如下：
借：管理费用----社保费企业部分 --100 (红字)借：银行存款 100
这样就可以冲销上月的管理费用。
退回多扣的社保费给员工，怎样做会计分录?
按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。
计提工资及扣社保分录应该为：工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保计提工资：借：成本费用科目 金额为工资成本贷：应付职工薪酬-工资 金额为应付工资贷：应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保
社保为多扣的账务处理，多扣的社保费，一般是从工资中退回，这也是许多公司的做法，有一定参考意义，不知道大家平时如何处理这类业务的。
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