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社保为多扣的账务处理如何进行

分类:会计实务发表于:2021-01-14

社保为多扣的账务处理如何进行,关于社保的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。

社保为多扣的账务处理

多收员工社保费应计入其他应付款科目中。

会计分录为:借:应付职工薪酬 贷:其他应付款。

案例:

收到社保费率调整退款的话,会计上就是冲销之前入账的费用。

如收到100元的社保费退费,会计分录如下:

借:管理费用----社保费企业部分 --100 (红字)借:银行存款 100

这样就可以冲销上月的管理费用。

退回多扣的社保费给员工,怎样做会计分录?

按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。

计提工资及扣社保分录应该为:工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保计提工资:借:成本费用科目 金额为工资成本贷:应付职工薪酬-工资 金额为应付工资贷:应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保

社保为多扣的账务处理,多扣的社保费,一般是从工资中退回,这也是许多公司的做法,有一定参考意义,不知道大家平时如何处理这类业务的。

以上就是关于社保为多扣的账务处理如何进行的详细介绍,更多与社保有关的内容,请继续关注数豆子,希望本文对你有所帮助。

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