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员工在其他公司上保险工资怎么做?
不用交养老保险，统筹处查的时候只要提交就职单位(也就是代你们交养老保险的单位)交纳的证明就行了。
新成立公司员工怎么会在其他单位交养老保险的，和其他公司有劳务关系的人员你们招进来就不怕引发劳动纠纷吗。
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公司给员工交了商业保险，那员工工资是怎么算的啊?
公司为员工购买的商业保险一般有一下几种：1。补充医疗，这个最常见，公司在员工总工资5%之内是免营业税的。但在计算员工个税是需要计入。2.补充养老，这个不常见，能做这业务的保险公司也就拿几家。公司在员工总工资5%之内是免营业税的。但在领取时需要计算个税。3.意外伤害，这个小企业里常见，因为便宜。这个也是要算个税的。4.其他商业险(定期寿、重疾等)这个也是要计算个税的。
企业给员工上的各种保险分别按工资的多少比例交?
1、养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%2、医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%3、失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%4、生育保险单位缴纳0。6%，个人免交5、工伤保险单位缴纳1% 个人免交。
数豆子提供员工在其他公司上保险工资怎么做，但从问题本身出发，有人觉得会有劳务纠纷，其实只要做好了缴纳证明，这是无关紧要的。
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