工会法人可以是独立的法人机构吗，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
工会法人可以是独立的法人机构吗？
答：工会成为社会团体法人需两种方式：一是，依法不需要办理法人登记的，从成立之日起，具有法人资格。如，中华全国总工会，地方总工会，产业工会。二是，依法需要办理法人登记的，经核准登记，取得法人资格。如，符合条件的基层工会。也即基层工会如未经法人登记程序，被核准登记的，则不具备法人资格。
一、根据我国法律规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人须具备四个条件：1、依法成立；2、有必要的财产或经费；3、有自己的名称、组织机构和场所；4、能够独立承担民事责任。
二、我国的法人分为企业法人、机关法人、事业单位法人和社会团体法人。《民法通则》第50条规定：“有独立经费的机关从成立之日起，具有法人资格。具备法人条件的事业单位、社会团体，依法不需要办理法人登记的，从成立之日起，具有法人资格；依法需要办理法人登记的，经核准登记，取得法人资格。”
《工会法》第14条规定，中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
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企业法定代表人能不能加入工会？
可能加入工会，成为工会会员。但不适宜再担任工会领导职务。
参照《中国工会章程》：
第二十八条 外商投资企业和私营企业工会与企业行政方面建立协商谈判制度，实行民主参与，依法代表和维护职工的政治权利和物质利益，维护国家和社会利益，尊重投资者的合法权益，共谋企业发展。
--------老板一人身兼数职，除了是老板，还是工会主席，“既扮演着老板唯利是图、实现企业和自身利益最大化的角色，还须代表工会与企业进行利益交涉，也就是与自己进行斗争。”这种互相矛盾、自欺欺人的组织结构，使工会根本无法行使保障工人利益的职责，这与构建和谐社会的利益协调机制相悖。
目前，相关法律法规中，对企业的股权持股者能否担任工会领导没有明确规定。应在完善企业法人治理结构的同时，积极探索设立专职工会主席或专职工会副主席，充分考虑企业工会主席的工作职能要求和运作机制，完善对股权持有者的监督管理工作，增强民主监督的力度。已经取得股权的工会主席，应在取得股权的同时辞去工会主席职务。