政府奖励金是否应在应付职工薪酬核算，财务人员经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
政府奖励金是否应在应付职工薪酬核算
答：《财政部、国家税务总局关于财政性资金、行政事业性收费、政府性基金有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2008]151号)第一条规定，财政性资金：
(一)企业取得的各类财政性资金，除属于国家投资和资金使用后要求归还本金的以外，均应计入企业当年收入总额。
(二)对企业取得的由国务院财政、税务主管部门规定专项用途并经国务院批准的财政性资金，准予作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除。
本条所称财政性资金，是指企业取得的来源于政府及其有关部门的财政补助、补贴、贷款贴息，以及其他各类财政专项资金，包括直接减免的增值税和即征即退、先征后退、先征后返的各种税收，但不包括企业按规定取得的出口退税款；所称国家投资，是指国家以投资者身份投入企业、并按有关规定相应增加企业实收资本(股本)的直接投资。
2、会计处理：
政府的奖励款根据奖励资金的用途，可能会记入“递延收益”或“营业外收入”科目。
参考依据：《企业会计准则第16号----政府补助》应用指南第三条政府补助的确认规定，本准则第三条规定，政府补助分为与资产相关的政府补助和与收益相关的政府补助。
(一)与资产相关的政府补助。与资产相关的政府补助，是指企业取得的、用于购建或以其他方式形成长期资产的政府补助。企业取得与资产相关的政府补助，不能直接确认为当期损益，应当确认为递延收益，自相关资产达到预定可使用状态时起，在该资产使用寿命内平均分配，分次计入以后各期的损益(营业外收入)。
相关资产在使用寿命结束前被出售、转让、报废或发生毁损的，应将尚未分配的递延收益余额一次性转入资产处置当期的损益(营业外收入)。
(二)与收益相关的政府补助。与收益相关的政府补助，是指除与资产相关的政府补助之外的政府补助。与收益相关的政府补助，用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的，取得时确认为递延收益，在确认相关费用的期间计入当期损益(营业外收入)；用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，取得时直接计入当期损益(营业外收入)。
关于“政府奖励金是否应在应付职工薪酬核算”的相关内容小编已经给大家介绍完了，如果你们还有其它疑问想咨询我们的话，欢迎点击我们的答疑中心，向我们咨询提问!