员工工牌押金怎么记账,在会计行业经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。
员工工牌押金怎么记账?
答:收到员工工牌的押金应计入其他应付款科目中。
会计分录如下:
借:银行存款
贷:其他应付款-XX
其他应付款的会计处理:
(1)收到员工工牌服押金时:
借:银行存款
贷:其他应付款-XX
(2)后期将押金退还员工时:
借:其他应付款-XX
贷:银行存款
(3)如各种情况表明员工工牌押金确实无法退还时:
借:其他应付款-XX
贷:营业外收入
【员工工牌押金的相关问题】:
公司收取员工的工服押金算违法吗?
答:属于劳动保护用品的,如绝缘服、防辐射服等收费是违法。
公司工作服,为礼仪式服装的,如西装等。押金应规定退还条件和时间,并按规定执行。
1、公司收取员工的工服押金算违法的行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。
2、《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。