单位的年终奖个税计算有哪些方法，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
单位的年终奖个税计算有哪些方法？
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为"应纳税所得额"对应的税率。
2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为"应纳税所得额"对应的税率。
由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。
一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
年终奖如何扣税？
年终奖扣税要看当月工资情况
1。如果你当月的工资扣除"三险一金"，再减去3500后还有余额，你应该交的税计算如下：
(1)确定税率： 根据年终奖÷12得出的商数确定
(2)应纳税额=年终奖×税率-速算扣除数
如年终奖为12000元，12000÷12=1000--对应的税率是3%，速算扣除数是0
则应纳税额=12000×3%=360元
2.如果你当月的工资扣除"三险一金"，再减去3500后为负数，那你就要给出你当月工资及三险一金的数额，才能计算出来。
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