员工的租房补贴费用怎样记账，财务人员经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
员工的租房补贴费用怎样记账？
企业为员工租房，与公寓直接签订租赁协议并取得发票，可以作为职工福利费。若员工以个人名义签订租房协议，租金发票应开具给员工，税法上不能作为企业的费用来处理。
企业以货币形式向职工提供住房补助，或以非货币形式提供住房的支出均应列入职工福利费的内容。如采用以个人名义报销的方式，由于房租发生的主体不是企业而是员工，因此作为企业发生的与生产经营无关的支出，不允许从税前扣除。
政策依据；
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费等数豆子提供。
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员工租房的费用可以作为员工福利做账吗？
给员工租房补贴也算是一种员工福利。企业可以将工资折算成多个福利，这样就可以更加吸引员工。
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