施工人员的工资可以入主营业务成本吗

施工人员的工资可以入主营业务成本吗，在会计行业经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。

施工人员的工资可以入主营业务成本吗？

施工行业确认主营业务收入、主营业务成本，是按照建造合同来的。材料、工资不是直接进主营业务成本。

施工人员的工资不是进主营业务成本，而是进合同成本-工程施工-直接费用或间接费用-工资或人工成本。

工程施工是建筑安装企业归集核算工程成本的会计核算专用科目，是根据建设工程设计文件的要求，对建设工程进行新建、扩建、改建的活动。

工程施工下设人工费、材料费、机械费、其他直接费等四个明细。其中人工费核算一线工人工资、津贴、伙食、补助，但不包括保险，一线工人保险在间接费里核算；材料费核算构成工程实体的材料耗用，其中包括快拆组件租费、脚手架子管租费等外租材料以及分包部分的核算，如护坡、降水、防水等；机械费核算大型推土机、压路机、两头忙、蛤蟆夯、汽车泵、砼泵、外用电梯、塔吊等的租费，包括给这些机械的加油机维修养护费；其他直接费主要核算不能区分开以上三种费用的支出，但是构成工程项目实体的支出，如：土方的二次搬运费、工程用水费、电费等。

应付职工薪酬要转入主营业务成本吗？

应付职工薪酬(本年贷方累计)最终不是都转入主营业务成本中，而是根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目

管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目，

在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目。