如何计提生产车间及管理层的工资，财务人员经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
如何计提生产车间及管理层的工资？
车间管理人员的工资应计入“制造费用”科目，在经过结转，最终计入产品的生产成本，其会计处理过程为：
1、计提车间管理人员的工资，会计分录为：
借：制造费用----工资
贷：应付职工薪酬
2、将工资计入产品的生产成本：
借：生产成本
贷：制造费用----工资
经过这两部处理之后，车间管理人员的工资就被计入了产品的成本之中了。
除车间管理人员的工资工资以外，产品生产成本还应包括：
直接材料费用、辅助材料费用、员工工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用(办公费、差旅费、劳保费等)
生产企业计提工资怎么做分录？
先计提：属于什么部门放入什么部门
借：生产成本-直接人工(一线员工工资)
制造费用-人力成本-工资(2线、3线及车间管理人员工资)
管理费用-人力成本-工资(行政部门、财务部及不属于生产部门人员工资)
贷：应付职工薪酬-工资
支付时：
借：应付职工薪酬-工资(应付项的工资)
贷：应缴个人所得税
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