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临时工资会计分录怎么做

分类:会计实务发表于:2021-04-14

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临时工资会计分录怎么做

付临时工工资,应当用应付职工薪酬账户核算,那么临时工资会计分录怎么做呢,会计分录为:

1、计提临时工工资时,按计提工资的相应计算表单:

借:管理费用/销售费用/生产成本

贷:应付职工薪酬----应付工资----临时工工资(基本工资金额)

----应付福利费----临时工福利费

----社会保险----各保险明细

2、实际发放时,按发放工资的工资单及银行、现金付款凭证:

借:应付职工薪酬----应付工资----临时工工资(基本工资金额)

----应付福利费----临时工福利费

----社会保险----各保险明细

贷:银行存款或现金

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

以上就是小编为大家介绍的临时工资会计分录怎么做,希望对大家有帮助。如果还需要更多的财会知识,欢迎持续关注数豆子,多位老会计在线为大家解疑答惑。

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