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临时工资会计分录怎么做
付临时工工资，应当用应付职工薪酬账户核算，那么临时工资会计分录怎么做呢，会计分录为：
1、计提临时工工资时，按计提工资的相应计算表单：
借：管理费用/销售费用/生产成本
贷：应付职工薪酬----应付工资----临时工工资(基本工资金额)
----应付福利费----临时工福利费
----社会保险----各保险明细
2、实际发放时，按发放工资的工资单及银行、现金付款凭证：
借：应付职工薪酬----应付工资----临时工工资(基本工资金额)
----应付福利费----临时工福利费
----社会保险----各保险明细
贷：银行存款或现金
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
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