工作服入什么科目，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
工作服入什么科目
答：看工作服具体属于那一种。
如果属于劳保用品，如国税发〔2000〕84号文件第五十四条规定："纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入"管理费用-劳保费用"。
如为提升公司形象，为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出，不能在"管理费用-劳保费用"中列支，应在"管理费用-福利费"中列支。
1、企业。生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费。
2、企业。管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费。
3、企业。销售人员的工服应计入：销售费用--劳保用品费。
如果属于福利性质的，计入管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目。
公司给职工买工作服的费用应做怎样的会计分录
答：1。如果在商场统一购买作为福利性支出发给职工的服装：
计提时：
借：管理费用-职工福利费
贷：应付职工薪酬-职工福利费
支付时：
借：应付职工薪酬-职工福利费
贷：管理费用-职工福利费
应交税金-应交个人所得税
银行存款
缴个税时：
借：应交税金-应交个人所得税
贷：银行存款
2.先购置工服、然后根据需要发放的形式(如车间工人服装)
购置时：
借：周转材料-低值易耗品
贷：银行存款
领用时：
借：管理费用-工装费用
贷：周转材料-低值易耗品
阅读完上文，大家应该都知道工作服该如何账务处理了吧。工作服入什么科目主要是它用于干什么，是发给谁的？如果还有其他的问题自己想要咨询我们的，可以直接在线向我们数豆子的老师联系。