工资里的其他应扣款计入什么科目，在会计行业经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
工资里的其他应扣款计入什么科目？
1。发放工资时
借：应付职工薪酬-职工工资(应付工资)贷：其他应付款-代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金)现金或银行存款(实付工资)应交税费-个人所得税
2.支付社保时，借：其他应付款-代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金)
应付职工薪酬-社会保险费应付职工薪酬-住房公积金贷：银行存款
3.期末结算时，借：管理费用-养老保险等
贷：应付职工薪酬-社会保险费应付职工薪酬-住房公积金
发放工资的时候扣除伙食费应该如何做会计分录？
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--应付伙食费(先扣再付给食堂时)
或 其他应收款--代垫伙食费(已经先垫付，再向职工扣除时)
企业期末根据工资结算分配表计算应付职工工资时，将工资费用按职工服务的受益对象记入有关成本费用账户，同时确认一项负债，记入"应付职工薪酬"账户。
(1)如先代职工向食堂支付伙食费，后从工资中扣除的。在支付时记"其他应收款--代垫伙食费"(表示这笔款项应向职工收回)，贷"银行存款或库存现金"，从工资中扣除时借记"应付职工薪酬"，贷记"其他应收款"。
(2)如先从工资中扣除伙食费，再转交给食堂的，在扣除时借记"应付职工薪酬"，贷记"其他应付款--应付伙食费(表示欠了食堂的伙食费)"在转交给单位食堂时，借记"其他应付款"，贷记"银行存款或库存现金"。
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