法人不发工资能报销吗

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法人即使与公司没有劳务关系且不发放工资，如果是为单位生产经营发生的真实费用是可以报销的。实际上为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。

此外、公司法人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是：

1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。

2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。

1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分，等等，以上只是列举，不完全。

2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵)，其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。当然如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外；

3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。

以上就是数豆子小编对"法人不发工资能报销吗"这一问题的解答，公司法人按规定一般是董事长担任，很多时候也有经理担任的，董事长不要工资的情况很常见，他可以通过其他方式来实现个人收益，因为企业经营的支出在公司报销是完全合理的。