员工年终奖的筹划
1.年终奖适用的税率不能超过综合所得适用的最高税率，超过无法达到节税的目的；
2.年终奖的计算方法实际是全额累进，要特别关注两个税率临界点的纳税筹划，原则上如果年终奖的杠杆超过上一档的税率，适当降低奖金数额落到低一档,实际到手奖金反而更多。
【举个例子】
老王是某公司高管，2020年综合所得为80万元，由于公司效益良好，管理层决定给予老王2021年的收入为100万元（扣除免征额和专项附加后的金额）
公司提供了五种方案供其选择：
① 全部通过工资薪金发放，不发年终奖；
② 发放3.6万元年终奖，其他综合所得为96.4万元；
③ 发放14.4万元年终奖，其他综合所得为85.6万元
④ 发放43万年终奖，其他综合所得为57万元
⑤ 发放42万年终奖，其他综合所得为58万元
请问哪个方案老王的年终奖到手最多？
