可能通俗点讲，会计的工作就是算账、做账。但是好些新人小伙伴或者没有接触过相关行业的小伙伴，对此还是不明白，不要慌，我们先来看看概念是怎么说的。
会计是什么？
概念是这样说的，大家可以看看是怎么样的：
会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。
是不是会清楚了些许！知道了会计的简单概念，想要从事会计工作的你，不论是新手还是转行做会计的小伙伴，都要面对的一个点，就是开始学习会计，那么我们该怎么学习呢？
会计怎么学？
说到会计怎么学习，大家应该都知道，会计的学习不是简单的背背书或者其他，不仅仅需要学习理论知识，还得学习实操，毕竟我们走入工作中需要上手工作，需要大量的实操经验，然后我们要提升自己在公司的地位，还需要我们不断的考职称证书。那么会计到底该怎么学习呢？
1、基础最重要，学习当然是从先从《经济法基础》和《初级会计实务》开始学起，也就是初级会计职称的两门科目；
关系到你以后能不能学好会计，用好会计。有的同学学不到最后，主要是对基本概念理解不透彻，以至于在以后的经济业务中分不清类别，以至于做不好分录，财务管理混乱。
2、会计的学习不能散乱无序，在理解会计理论概念的基础上，有必要将所有章节联系起来。会计章节不是独立的，而是有联系的，有逻辑的，例如，负资产表和利润表是相互联系的。
3、上面有提到，会计的学习要动手实践。在学习的同时，要做一些实际工作，在实践中理解理论。要在理解的基础上掌握问题，发现工作中的问题与教材中的理论相对应，才能解决。
4、要给自己一个目标，无论干什么都需要有自己的目标，不然就想学会计，不能不能明确自己学会计是为了什么，是爱好还是谋生。毕竟会计还是一个很枯燥的工作，需要很大的耐心、责任心和细心。给自己一个明确的目标，知道自己想学什么，想达到什么，然后一步一步的学习和工作。毕竟会计行业越老越值钱，但前提是你要有扎实的专业基础和丰富的理论。
会计的工作有哪些？
会计的工作有哪些？岗位有哪些？一个月能拿多少钱，这也都是大多数学会计的小伙伴想要知道的？大家一块来瞅瞅，希望能对大家带去帮助：
1、成本会计
工作职责
对业务下级业务进行汇兑和稽核，进行数据路径提取与采集，上交业务上级，属于中间层岗位；
1.制度执行（收入和成本）
2.票据传递，数据链接
3.数据准确、及时、完整
工作内容
1.核对收银员收款业务
收入真实性、符合收款流程和制度（免单、挂账、提成、奖励等）
2.核对库管的业务库存业务
各项成本真实性、数量、单价、部门分类、供货商是否匹配，出入库数据准确性
要求：数据准确、及时、完整传递业务上级会计
2、固定资产会计
当然这只是参考，固定资产会计一般是4k到8k左右的。
岗位职责
1.会同有关部门建立健全固定资产管理制度，包括固定资产构建、保管、修理、初值、报废、核算等方面的程序和制度。
2.制定固定资产目录，协助主管人员确定固定资产会计政策；
3.按一定的方法计提固定资产折旧，及时取得并严格审核有关原始凭证及计划、合同、批件、进行固定资产的取得、折旧、修理、改扩建、处置、报废、清查的核算；
4.建立固定资产台账，监督各项固定资产的构建、保管、使用、修理、处置、报废；
5.协同有关部门定期对固定资产进行盘点；
6.期末对固定资产进行价值检查，按规定计提固定资产减值准备。
3、往来会计
岗位概述
企业往来业务涉及应收账款、应付账款、应收票据、其他应收款、其他应付款等，是会计核算业务中核算量大，要求较高的一个会计核算岗位。
岗位职责
1.会同有关部门制定本企业的信用政策，建立、健全往来款项结算与核对的程序和制度，明确应收款项管理责任，积极了解客户资信情况，防止坏账损失。
2.按照债权债务种类，应收应付对象的具体单位和个人分类设置总分类账和明细分类账，根据审核后的记账凭证逐笔登记明细账并结出余额。
3.督促有关方面及时进行往来款项的结算。当托收款项被对方单位部分或者拒付时，应积极协同有关部门查明原因，及时处理；对于购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；对于应付、暂收款项，要约定清偿；对于确实无法收回的应收账款，要及时办理领用和报销手续，加强管理，对预借的差旅费，要及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠和挪用。
4.会同有关部门定期组织往来款项的核对。对于购销业务产生的应收、应付款，应协同采购及销售部门核对；对于购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等往来款项应定期抄列清单，或以个别特殊方式核对；对于长期呆滞的往来款项，特别是长期未能收回的债权，应会同有关部门及时调查并向上级报告，做好往来款项的清收及核销工作，以提供企业资金的利用效率。
5.期末计提商业汇票利息，分配长期应收应付款融资收益或费用，计提坏账准备金。
6.办理企业应收票据贴现、应收款项抵债权等业务。
4、职工薪酬会计
岗位概述
职工薪酬会计师核算企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出的专职岗位，有的企业单设职工薪酬会计岗位，有的企业则由劳资人事部门进行职工薪酬核算。
岗位职责
1.认真贯彻执行国家有关职工薪酬方面的政策、法规，会同企业有关部门制定本单位各项职工薪酬的计算、发放、缴纳的具体标准、程序、方法。
2.按照国家有关政策法规和企业的具体规定，计算提取各项职工薪酬并组织发放或及时向有关部门交付。
3.按照会计准则规定，色值"应付职工薪酬"账户，对职工薪酬的计提（分配）和结算进行明细核算，并及时编制有关报表。
4.在财务负责人的指导下，编制年度职工薪酬计划，并定期对计划执行情况进行分析。
岗位核算流程
1.统计考勤机产量工时记录。
2.编制薪酬费用分配表或职工薪酬结算单。
3.根据经审核的原始凭证编制会计凭证。
4.登记账簿。
5、资本基金核算会计
岗位职责
1.做好筹资计划，筹资是企业重要的理财事项，应根据企业的发展规划做好统筹安排，以保证生产经营资金的需要。
2.按企业的理财规划，做好向银行借款、筹备各项资金的工作，如果是发行股票或债券，必须按法定程序认真准备尽量避免或减少筹资失败带来的损失。
3.科学地确定筹资数量，控制资金投放时间，从数量上保证，并在时间上衔接，认真选择筹资渠道和筹资方式，降低资金成本，注意安排筹资结构，降低筹资风险。
4.对资本公积形成及使用、盈余公积的计提及使用、未分配利润的形成及使用进行有关的核算。
5.进行各项筹资的财务处理及各种明细分类核算。
6、期间费用会计
岗位概述
期间费用会计主要是核算企业本期发生的、不能直接或间接归入营业成本，而是直接计入当期损益的各项费用，包括销售费用、管理费用、财务费用。
岗位职责
1.参与企业的费用预算计划的制定，并监督执行。
2.严格审核费用发生的真实性、合理性，正确地确认和计量，并进行会计核算。
7、总账会计
岗位概述
总账会计主要主持公司日常财务核算，编制公司财务报表等。
岗位职责
1.编制损益结转的记账凭证；
2.登记实收资本、盈余公积、未分配利润等科目明细账；
3.汇总所有记账凭证，编制科目汇总表，依据科目汇总表登记总账；
4.主动与各明细账会计核算对其账户余额，审核除自制凭证以外的所有记账凭证，审核出纳编制的关于资金的报表，并不定期对出纳现金进行抽盘，月末对实存现金进行监盘；
5.保管会计档案；
6.每月编制资产负债表、损益表等财务报表并出具报表分析。