随着时代的快速发展，职工技能的更新换代变得尤其重要。企业在组织职工进行培训教育花费的经费，不同的行业有着不同的企业所得税税前扣除规定。想要了解的朋友，快来看看吧！
不同行业的规定
一般来说，只要是不超过工资薪金总额8%的职工教育经费支出，企业在计算企业所得税应纳税所得额时可以全额扣除；超过8%的部分，可以在之后的纳税年度结转扣除。
软件和集成电路企业：依据财税的相关规定，该类型企业的职工培训费用，除了需要单独核算外，还需要按照实际发生额进行税前扣除。
航空企业：航空企业的飞行员养成费、飞行训练费、乘务训练费、空中保卫员训练费等空勤培训费支出，应计入“航空企业运输成本”并税前扣除。
核电企业：核电企业也需要培训专门的核电厂操纵员，因此支出的培训应计入企业的“发电成本”并在税前扣除。除培训专门核电厂操纵员外其他普通职工的教育经费用，不得计入“发电成本”直接扣除。
动漫企业：漫画企业可以申请享受国家现行鼓励的软件产业发展所得税优惠政策。
注意事项
职工教育经费和职工培训费是有区别的
职工培训费，比如软件和集成电路企业的职工培训费、航空企业的空勤培训费和核电企业的操纵员培训费等，都是需要单独核算后据实税前扣除的；职工教育经费的特点是限额扣除。
职工任职期间取得的学历学位学费不能被计入职工教育经费
依据相关规定，企业职工在职取得的社会上学历教育的学位，所花费的费用应由个人承担，不得作为企业职工教育培训经费税前扣除。
个体户、个人独资企业和合伙企业
依据《财政部 国家税务总局关于调整个体工商户、个人独资企业和合伙企业个人所得税税前扣除标准有关问题的通知》，个体工商户、个人独资企业和合伙企业拨缴的职工教育经费支出，应该在工资薪金总额2.5%的标准内据实扣除。