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【问题】
欠薪保障金怎么做账?
【答案】
1、欠薪保障金是通过立法或政府规定，在企业因破产、歇业或发生突发事件，欠付职工工资或其他报酬又无法清偿时，由政府运用社会共济资金，采用先期垫付、事后追偿的方式，化解社会矛盾的一种制度。其资金主要来源于范围内企业的缴费。
2、欠薪保障金是针对小企业收取的，每年一次。各地收取的依据是相同的，就是按上一年度本地区职工月平均工资的一定比例确定，由于各地月平均工资标准不同，收取的金额也不尽相同。
3、欠薪保障金的入账处理：小企业每年缴纳一次欠薪保障金，一般由各地的社保中心负责收取并开具收据，该项收费一次性计入费用并可以在当年的所得税税前列支。
4、欠薪保障金的会计分录：
借：管理费用-社会保险费
贷：银行存款等
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从社保账户上扣除欠薪保障金怎么做分录?
从社保账户上扣除欠薪保障金这么做分录：
借：管理费用--欠薪保障金
贷：银行存款
要看当时代缴的这部分社保金是怎样记账的，
没有记，直接在中列支了，现在就冲管理费用。如果记往来账了，就冲往来账。
有部分员工是在工资里面扣的，所以分录是：
借：管理费用--工资
管理费用--社会保险费
贷：银行存款
交纳社保费时是：
借：管理费用--社会保险费
贷：银行存款
所以现在这个用现金交来社保费的应该这样做分录
借：现金
借：管理费用--社保费(红字)
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