近日，从中铁某大型集团公司流传出一份鼓励内部员工取证的最新奖励标准，从这份文件可以看出：
该集团公司为了激发广大员工考证热情，制定了一系列奖励标准：
其中注册一级造价工程师奖励4万，注册一级建造师中的建筑、公路、机电、通信均一次性奖励6万，而一级市政奖励则达到了10万元!
创造了近年来一级建造师公开奖励历史之最!其余证书，注册电气工程师奖励6万，注册会计师奖励5万!
这些一次性奖励价位均不低。该单位对同时也有年度使用费奖励标准，但是多个证书的，最高每月不超过3500元，也就是说每年的使用费最高大约在5万元左右。
文件最后还指出，该集团公司将继续加强持证人才队伍建设，并与今年6月举办一级建造师培训班，优先鼓励已有证人员报考增项!
相关政策如下：
哇!好厉害，让我们快来看看第二家单位的奖励政策!
某单位注册造价工程师的一次性奖励为2万元，不分专业，年使用费9000元，如果投标履约则使用费翻倍为1.8万元。
其余如高级爆破师、注册造价师、试验检测师、注册会计师等证书一次性奖励为2万元，年使用费为9千元，履约使用翻倍为1.8万元。
对造价员【预算员】、二级建造师、注册安全师等证书，也有相关奖励。
而且据师姐了解，对于一人多证的，可以累加，也就是说如果你考取了多本注册证书，可以进行累加。
举个例子，如果你同时拥有一级建造师【市政+建筑】、造价师、检测师，那么你每年即使不参与投标，也会有1.2+0.6+0.9+0.9=3.6万元的证书补贴，如果参与投标，那么可轻松达到六七万元。
相关政策如下：
从文件中可以看出，该单位针对一级造价工程师、一建、二建都有奖励政策，而且分专业标准不一。
建筑、市政、公路执行统一标准，水利专业则高出一截。其中一级造价工程师的一次性奖励更是达到了3万!月津贴达到1500，也就是相当于每年有1.8万元额外补助。
中交某工程建设有限公司也曾发布鼓励员工考取各类国家执【职】业资格证书的相关政策，这里所指的国家执【职】业资格证书包括一级建造师证书、注册安全工程师证书、注册质量工程师证书、注册试验检测工程师证书、测绘工程师证书、试验检测员证书、造价工程师证书【甲级】【交通部颁发】、注册造价工程师证书【建设部颁发】等与企业开发及资质申报相关的证书。