一级建造师对于施工人员可谓是职业资格证书的天花板，是大型项目项目经理任职的必要条件，干工程的在施工企业应该都会了解。
近五年几乎所有的施工企业加大奖励力度鼓励员工考取一级建造师，在证书津贴方面企业也算是下血本了，每月补贴4000元左右，还有一次性奖励3～5万元不等。
最近网上看到中铁某局给一次奖励就非常喜人，能考的国家职业资格考试都有几万元的一次性奖励。
对于现在每月证书津贴1500元在项目使用证书津贴2500元增项专业增加500元没有一次性奖励的企业来说，真的不是最好的，想拿一级建造师作为跳槽的资本，不知道如何选择。
有了一建大家是不是都有一个想跳槽的心，我认为跳槽大概分两种情况。
第一种情况是：选择福利待遇更好的施工企业，中建三局、八局算是效益好的工资肯定高了，不知道有一建的社聘人员好不好进中建三局、八局，听说带着一建过去能直接转自有员工。
第二种情况是：选择房地产企业（甲方），甲方没有太多的琐事烦心事，相对来说能更稳定，估计甲方多数的企业是可要一级建造师可不要一级建造师。