很多人考前信心满满，以为考到了一级建造师证书，就可以轻松找个月过万的工作。可是等证书到手之后，又被现实狠狠打了脸。发现工作不好找，挂靠也没想象中的含金量。于是乎得出结论：考证没用。
证书有没有用，要看在谁的手上，怎么去用。不同的人，能发挥不同的作用。证书只是一个影响因子，而不是决定因子。
企业需要一建证主要作用？
企业需要一级建造师，主要用于几个方面：公司资质、投标、项目施工。
资质，靠固定的一建证书来支撑，正在改革，这个不多说。
投标，即使是小企业，每年参与投标的次数也是比较多的。很多要求必须是一级建造师，如果一个企业一建不多，可能投标都倒不开。
项目施工，如果运气好，小企业一年也会中几个标。但总得来说，小企业能用到一建进行施工的项目不多。
为什么一级建造师不好找工作？
正如前面所说，明白了企业需要一建的作用。按道理，需求量还是比较大的，那为什么不好找工作呢？
现在建筑行业行情不太好，总体业务量在减少，相应的建造师需求量也在减少。大企业不要证书，他们不缺证，也不缺人。他们需要的是能为公司创造价值的人，你没有工作经验，只靠一个证，很难给你腾出一个位置。
小企业需要证也需要人，但养不起太多一级建造师。一级建造师工资开个几千块没人去，开个过万再加上社保等等公司负担太重。一般小企业只需要1-2个固定的一级建造师，用于项目施工。投标什么的如果倒不开会使用“挂靠”的建造师。中标以后，也会想办法更改项目负责人。
小公司大部分都是家族企业，有自己的施工班子，一个外人也很难插进去。所以小公司更需要你的证，每年付个几万，就可以节省十几万。
打铁还需自身硬
现在建筑行业行业不太好，想要靠一本证书找到好工作很难。证书只是一个入门资格证，有了证书以后更重要的还是自身素质的提高。这个世界上，从来没有“一劳永逸”的证书，证书是加分项，不是决定项。