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一级建造师为什么不好找工作?

分类:一级建造师考试发表于:2022-08-01

很多人考前信心满满,以为考到了一级建造师证书,就可以轻松找个月过万的工作。可是等证书到手之后,又被现实狠狠打了脸。发现工作不好找,挂靠也没想象中的含金量。于是乎得出结论:考证没用。

证书有没有用,要看在谁的手上,怎么去用。不同的人,能发挥不同的作用。证书只是一个影响因子,而不是决定因子。

企业需要一建证主要作用?

企业需要一级建造师,主要用于几个方面:公司资质、投标、项目施工。

资质,靠固定的一建证书来支撑,正在改革,这个不多说。

投标,即使是小企业,每年参与投标的次数也是比较多的。很多要求必须是一级建造师,如果一个企业一建不多,可能投标都倒不开。

项目施工,如果运气好,小企业一年也会中几个标。但总得来说,小企业能用到一建进行施工的项目不多。

为什么一级建造师不好找工作?

正如前面所说,明白了企业需要一建的作用。按道理,需求量还是比较大的,那为什么不好找工作呢?

现在建筑行业行情不太好,总体业务量在减少,相应的建造师需求量也在减少。大企业不要证书,他们不缺证,也不缺人。他们需要的是能为公司创造价值的人,你没有工作经验,只靠一个证,很难给你腾出一个位置。

小企业需要证也需要人,但养不起太多一级建造师。一级建造师工资开个几千块没人去,开个过万再加上社保等等公司负担太重。一般小企业只需要1-2个固定的一级建造师,用于项目施工。投标什么的如果倒不开会使用“挂靠”的建造师。中标以后,也会想办法更改项目负责人。

小公司大部分都是家族企业,有自己的施工班子,一个外人也很难插进去。所以小公司更需要你的证,每年付个几万,就可以节省十几万。

打铁还需自身硬

现在建筑行业行业不太好,想要靠一本证书找到好工作很难。证书只是一个入门资格证,有了证书以后更重要的还是自身素质的提高。这个世界上,从来没有“一劳永逸”的证书,证书是加分项,不是决定项。

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