<
数豆子会计网

计提工资和社保是按应发数计提吗

分类:会计实务发表于:2020-12-10

计提工资和社保是按应发数计提吗,关于社保的问题一直是各位会计们关注的,本文数豆子为大家整理了相关内容,一起来看看。

计提工资和社保是按应发数计提吗?

答:计提工资是按应发数还是实发数?

应发数。

计提分录:

借:生产成本(工人工资)

制造费用(车间管理人员工资)

管理费用(企业管理人员工资)

营业费用(销售人员工资)

贷:应付职工薪酬-工资

发放工资时再扣除社保、个税等,发放工资分录:

借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数)

贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)

其他应付款-养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)

其他应付款-住房公积金 (代扣代缴金额)

应交税费-应交个人所得税 (代扣代缴金额)

实际交纳时

借:其他应付款-养老 / 医疗等

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

以上就是关于计提工资和社保是按应发数计提吗的详细介绍,更多与社保有关的内容,请继续关注数豆子,希望本文对你有所帮助。

热门直播

首页 资料 免费试听