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残疾人保障金怎么算?
答：凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。
应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。
假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。
应缴纳的保障金=200*20000*1.5%=60000元。
残疾人保障金计算比例是怎样的?
答：残疾人就业保障金 一年交一次，
征缴标准：本单位应缴年度残疾人就业保障金=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数×征缴比例
A、上年度从业人员总数：指上年度计提计税工资的人数;
B、本单位已安排从业残疾人员总数：指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数;
C、年计税工资数：按12000元计算;
D、征缴比例：
1、从业人员总数在500名以下的，征缴比例为50%;
2、从业人员总数在500-5000名之间的，500名以下按50%;500名以上部分按30%征收;
3、从业人员总数在5000名以上的，征缴比例30%。
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