五险怎么写会计分录，财务人员经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
五险怎么写会计分录？
答：五险一金的会计分录制做方法如下：
1。分配工资
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬----工资
2.计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬----社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬----工资
贷：应付职工薪酬----社保(个人部分)
应交税费----应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交社保
借：应付职工薪酬----社保(企业部分+个人部分)
5.上交个人所得税
借：应交税费----应交个人所得税
贷：银行存款
一、五险的会计账务处理
(一)个人负担部分
发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)
贷：库存现金(实际发放的金额)
(二)企业负担部分
提取时
借：管理费用--社会保险费
贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)
(三)交纳时
借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)
贷：银行存款(总交纳的金额)
二：住房公积金的账务处理
1。单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)
提取时：学会计论坛
借：管理费用--住房公积金
贷：其他应付款--住房公积金
上交时：
借：其他应付款--住房公积金
贷：银行存款或库存现金
2.个人部分
付工资时扣除：
借：应付职工薪酬--工资
好了，五险怎么写会计分录？相信看完本篇内容的财务人员应该都了解清楚了，如果你们还有其他没有解决的会计问题，可以向我们的老会计答疑咨询提问哦，我们将会为你解答!