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五险一金要怎么进行会计处理

分类:会计实务发表于:2021-03-03

五险一金要怎么进行会计处理,财务人员经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。

养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳方式为单位和个人各承担一部分。

一、会计处理

2014年,财政部对《企业会计准则第9号----职工薪酬》(财会〔2014〕8号)进行了修订,自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行,鼓励在境外上市的企业提前执行。根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款----社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬----社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款----住房公积金”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬----住房公积金”科目。

(1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)

借:管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷:应付职工薪酬----养老保险

应付职工薪酬----医疗保险

应付职工薪酬----失业保险

应付职工薪酬----生育保险

应付职工薪酬----工伤保险

(2)计住房公积金(单位承担部分)

借:管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷:应付职工薪酬----住房公积金

(3)计提工资(应发工资总额)

借:成本费用

贷:应付职工薪酬----工资

(4)发工资

借:应付职工薪酬----工资

贷:其他应付款----社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分

其他应付款----住房公积金-个人部分

应交税费----应交个人所得税

银行存款(实发工资部分)

(5)缴纳社保

借:应付职工薪酬----养老保险

应付职工薪酬----医疗保险

应付职工薪酬----失业保险

应付职工薪酬----生育保险

应付职工薪酬----工伤保险

其他应付款----社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分

贷:银行存款

(6)住房公积金缴费

借:应付职工薪酬----住房公积金

其他应付款----住房公积金-个人部分

贷:银行存款

(7)缴纳个人所得税

借:应交税费----应交个人所得税

贷:银行存款。

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